Listado de cursos disponibles

 

Estos son los cursos que tenemos a día de hoy:

    1. Nóminas (básico)

    2. Curso para delegadas sobre asesoramiento en jubilación

    3. Curso para delegadas sobre asesoramiento a afiliadas con menores con discapacidad

    4. Prestaciones de INSS

    5. Dependencia (menores y mayores)

    6. Alfabetización laboral básica (contratos, jornada, permisos, sindicato)

    7. Reforma de la incapacidad temporal (IT): gestión, control, plazos, Ley de Mutuas y retorno al trabajo

    8. Competencias de las delegadas y delegados de prevención. Visión sindical y herramientas

    9. Prevención de adicciones en el ámbito laboral

    10. El papel de las delegadas y delegados en la empresa. Herramientas

    11. Introducción a la prevención de riesgos laborales

    12. Sensibilización ambiental básico

    13. Adaptación de los puestos de trabajo al cambio climático

    14. Movilidad sostenible y seguridad vial laboral

    15. Delegadas y delegados con competencias en medio ambiente

    16. Economía circular y residuo cero

    17. La huella de carbono en los centros de trabajo

    18. Derecho de información, consulta y participación de la RLPT



Próximos 12 cursos con Área Formación:

    1. Control de métodos y tiempos en los sistemas productivos

    2. Dirección de equipos y coaching

    3. Escucha activa, empatía y asertividad

    4. Gestión de equipos

    5. Trabajo en equipo

    6. Excel avanzado

    7. Fundamentos de Excel

    8. Trabajo en equipo (incluido de nuevo por demanda formativa)

    9. Manipulador de alimentos

    10. Actuaciones frente al acoso sexual

    11. Difusión y sensibilización en materia de violencia de género (FS)

    12. La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad

 

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Ampliación permisos conciliación BOE

 

Enlace al BOE con la ampliación de  los permisos por nacimiento y cuidados.

 

Enlace al BOE con la ampliación de  los permisos por nacimiento y cuidados.

 

 

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Firma del Convenio Colectivo de Especias y Condimentos de la provincia de Alicante

Se ha alcanzado un importante acuerdo que contempla la reducción de la jornada laboral anual a 1.712 horas para los años 2025, 2026 y 2027, lo que supone una jornada media semanal de 37,5 horas. Esta medida representa un avance significativo en la mejora de las condiciones laborales.

En el ámbito salarial, se han establecido los siguientes incrementos retributivos:

  • 2024: Aumento del 3%

  • 2025, 2026 y 2027: Incremento del 2% anual

Además, el acuerdo incluye una cláusula de revisión salarial de hasta un 1% adicional, vinculada a la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC), lo que garantiza una mayor protección del poder adquisitivo de las personas trabajadoras.

Este acuerdo refuerza el compromiso con el bienestar laboral, el equilibrio entre la vida personal y profesional, y la mejora continua de las condiciones económicas del colectivo afectado.

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La UGT de Barcelona acoge la exposición "Consecuencias de una DANA"

La UGT de Barcelona acoge la exposición "Consecuencias de una Dana"

La sede de la UGT de Barcelona ha sido el escenario de la inauguración de la exposición "Consecuencias Dana", una iniciativa organizada por UGT FICA Catalunya. El acto de inauguración contó con la presencia de destacadas figuras.

La exposición fue inaugurada por Camil Ros, Secretario General de UGT Catalunya, Laura Sena, coordinadora de la Mancomunitat de L'Horta Sud, y Rosa Benítez, Secretaria General de UGT FICA PV.

El evento ha contado con la presencia de Natividad Morilla, Paco Ballester (Secretario de Acción Sindical de UGT FICA PV), Antonio Durán, Casandra Martí, y Guillermo Forment (Secretario de Organización de UGT FICA PV), quienes quisieron apoyar con su presencia esta relevante exposición.

"Consecuencias de una Dana" busca visibilizar y reflexionar sobre los efectos de este fenómeno, abordando sus implicaciones desde una perspectiva social y laboral, temas de gran relevancia para la UGT.



 

 

 

 

FIRMADO EL PREACUERDO DEL CONVENIO E.C. MEDINA

(Desconvocatoria de huelga)

FIRMADO EL PREACUERDO DEL

 CONVENIO E.C. MEDINA

En el día de hoy hemos llegado a un preacuerdo firmado por todos los sindicatos tras más de 15 horas de negociación en el tribunal de arbitraje laboral.

Desde UGT valoramos este preacuerdo positivamente ya que los trabajadores y trabajadoras de la empresa se equiparán a las tablas salariales del Convenio Estatal de Industrias Carninas y a la jornada anual de este incluso mejorando al Convenio Estatal en este punto.

 

El contenido de este preacuerdo tendrá que ser ratificado por los trabajadores y trabajadoras de la Empresa.

 

Los puntos más importantes del acuerdo constan de los siguientes puntos:

 

Vigencia de un año.

 

Equiparación de salariar a tablas del Convenio Estatal (subida del 5,6%).

 

Jornada anual de 1748 más 15 min del bocadillo a bolsa.

 

La producción fija de 280€ pasa a 290€.

 

La producción fija de 300€ pasa a 310€.

 

Precio Punto prima se sube a 0,097 (producción variable).

 

El festivo americano (y 5º turno) a 10€/hora (subida del17,5%).

 

Festivo rotativo (o americano en su descanso) a 185€ día (subida del 8,5%).

 

La ayuda social se incrementa a 20.400€.

 

Los incrementos salariares tendrán efectos del 1 de enero del 2025, menos la producción fija que será a partir de junio del 2025.

 

El pago de los atrasos se realizará antes del 30 septiembre del 2025.

 

Sin nada más, os convocamos en las asambleas para la ratificación que tendrán lugar en las instalaciones de la empresa el jueves o viernes de esta semana.

Siempre contigo,

siempre UGT.